Работа с персоналом в условиях экономического кризиса
Европейскому городу – цивилизованный рынок труда
Неадекватный кандидат
09.10.2008
«Неадекватный кандидат: реальность или провокация HR-а?» - эта тема стала предметом для дискуссии, состоявшейся в формате ток-шоу для профессионалов в Санкт–Петербурге 9 октября 2008 г. в Гранд–отеле «Европа».
Влияние человеческих ресурсов и HR менеджмента на успех компаний в России
Круглый стол по этой теме состоялся 25 августа 2008 года в офисе Fintra Project Oy в Хельсинки.
Современные тенденции в области управления человеческими ресурсами
24 июня 2008 года в отеле Radisson SAS Royal в Санкт-Петербурге Издательский дом «Коммерсантъ» провел конференцию «Современные тенденции в области управления человеческими ресурсами». В конференции приняли участие руководители предприятий, HR-директора, специалисты по корпоративным коммуникациям, стратегическому и организационному развитию, PR-менеджеры холдингов, торговых сетей и производственных предприятий.
Форум IESF в Амстердаме
13-14 марта 2008 г. в г. Амстердам (Нидерланды) состоялся HR-Конгресс под названием Passion for People.
Форум был организован Международной Федерацией Executive Search (IESF), которая является крупнейшей мировой сетью независимых консультантов Executive Search 89 офисов в 42 странах.
Мы - Эксперты IESF
12-14 сентября с.г. на карибском острове Барбадос состоялась ежегодная всемирная встреча Международной федерации Executive Search (IESF), экслюзивным партнером которой в России/СНГ являются компании нашей группы - «Консорт ЕС» и «Консорт Петербург».
IESF открыла офис в Санкт-Петербурге
Международная федерация Executive Search (The International Executive Search Federation – IESF) открыла свой очередной офис (86-й по счету) в Санкт-Петербурге в бизнес-центре «Золотая Шпалерная».
22 февраля 2007 г.

Компания «Консорт Петербург» приняла участие в конкурсе «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга – 2007®» и победила в номинации «Лучшее обслуживание клиентов». Церемония награждения прошла 22 февраля 2007 года в особняке Постоянного Представительства Москвы в Санкт-Петербурге. В ней приняли участие Татьяна Половникова, Ведущий консультант компании, и Юрий Михайлов, Управляющий партнер. Принимая диплом победителя из рук организаторов конкурса, Юрий отметил, что воспринимает сам факт награждения как признание десятилетних усилий и вклада компании «Консорт Петербург» в дело развития кадрового бизнеса в Петербурге, на Северо-Западе и в России в целом. Общегородской конкурс, который проходит при всесторонней поддержке Правительства Санкт-Петербурга, проводился во второй раз. Его организатором, как и ранее, выступил группа компаний «Петробалт». Основная цель конкурса – выявить и отметить почетной наградой организации, наиболее качественно и эффективно предоставляющие услуги в области поиска и подбора персонала и кадрового консалтинга. Конкурс «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга – 2007®»» является самой престижной премией в области поиска и подбора персонала и кадрового консалтинга в городе на Неве и входит в национальную систему конкурсов оценки качества предоставляемых услуг.
15 февраля 2007 г.

Юрий Михайлов и Екатерина Андреева приняли участие в семинаре-круглом столе "Сотрудничество рекрутинговых агентств и ВУЗов: взаимные интересы и перспективы развития отношений". Встреча была организована Центром занятости Санкт-Петербургского Университета Экономики и Финансов (СПбГУЭФ). В круглом столе участвовали представители ряда ведущих рекрутиновых агентств, а также центры содействия трудоустройству Санкт-Петербургского Государственного Университета (СПбГУ) и Государственного Педагогического Университета им. Герцена (РГПУ).
Организаторы представили действующую программу содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда студентов и выпускников. В совместной дискуссии были затронуты вопросы возможных форм сотрудничества агентств и ВУЗов и пересечения интересов и возможностей сторон.
27 октября 2006 г.

В рамках проекта Gateway Office Partners состоялся семинар «Правовое регулирование трудовых отношений в России и Финляндии». Марина Сидорчук, Управляющий партнер Jurconsult International, выступила основным докладчиком, подробно остановившись на изменениях в Трудовом Кодексе РФ.
20 октября 2006 г.
Вышла в свет брошюра, посвященная проекту Gateway Office Partners. Проект был инициирован Комитетом по внешним связям Санкт-Петербурга в 2005 году в рамках программы ЕС «Тасис – приграничное сотрудничество» совместно с администрацией региона Котка-Хамина (Финляндия). Цель проекта – создание и развитие российско-финской партнерской сети по поддержке малого и среднего бизнеса по обе стороны границы.
В настоящее время сеть приграничных партнеров из числа сервисных организаций, способных предоставлять качественные профессиональные бизнес-услуги, сформирована. Она объединяет 15 петербургских и 15 финских компаний. В рамках проекта «Консорт Петербург» является эксклюзивным провайдером услуг по поиску и подбору персонала и кадровому консалтингу.
Более подробная информация по проекту находится
здесь.
19 октября 2006 г.
Гильдия предпринимателей по торговле с Россией региона Пяйят-Хяме (Лахти) провела семинар «Как снизить риски при ведении бизнеса в России», в котором приняли участие около пятидесяти представителей деловых кругов Финляндии.
Представляя группу «Консорт», на семинаре выступил Юрий Михайлов с докладом «Персонал как критический фактор успеха в России».
Деятельность Гильдии региона Лахти предоставляет своим членам форум для обмена опытом и знаниями, выражения общей позиции по актуальным вопросам, информационное обеспечение, а также поддержку и помощь по многим вопросам торговли с Россией.
22-25 марта 2006 г.
Юрий Михайлов, Управляющий партнер «Консорт Петербург», посетил Лондон в составе делегации проекта Gateway Office Partners. В течение двух дней состоялись встречи с представителями деловых кругов Великобритании. В частности, делегация посетила офис Lloyds, где мы познакомились с деятельностью всемирно известной компании, в том числе и в России. Мы также побывали в бухгалтерской фирме Silver Altman, юридических компаниях DLA Piper Rudnick Gray Cary, Lawrence Graham и ряде других. В ходе общения был подтвержден интерес британских предпринимателей к инвестициям в Россию.
6– 9 сентября 2006 г.
Группа «КОНСОРТ» принимала в Москве своих партнеров по Международной федерации Executive Search (IESF), собравшихся в российской столице на свою IV ежегодную общую конференцию (Annual General Meeting).
IESF создана в 2002 году и является одной из наиболее динамично развивающихся международных сетей независимых консультантов Executive Search. По данным авторитетного журнала Search-Consult, опубликованным в августе с.г., IESF, насчитывающая 86 офисов в 42 странах мира, занимает второе место в списке 20 крупнейших мировых сетей.
В работе московской конференции приняли участие 33 делегата, представляющие 36 стран мира. Среди участников был и Юрий Михайлов, Управляющий партнер «Консорт Петерург». Подробный отчет можно посмотреть
здесь.
15-16 марта 2006 г.
Юрий Михайлов, Управляющий партнер «Консорт Петербург», посетил столицу Казахстана г. Алматы. Он принял участие в Евразийском HR-Конгрессе (Eurasian HR-Сongress) в качестве представителя по России/СНГ Международной Федерации Executive Search (IESF) и КГ «Консорт». Юрий выступил дважды: на пленарном заседании с докладом-кейсом «Тендер – эффективный процесс выбора провайдера услуг по подбору/поиску персонала», и на заседании рабочей секции «Рекрутинг» по теме «Повышение эффективности управления предприятием за счет привлечения топ-менеджеров: международный и российский опыт».
В Конгрессе приняли участие более 150 человек, из них 34 спикера – международные бизнес-консультанты, тренеры и известные практикующие HR-менеджеры из крупных многонациональных корпорации, компаний России и Казахстана, рассказав о своем опыте построения практических HR-систем в бизнесе. Среди участников: HAY Group Russia, SHL Russia, SAP, TNS Gallup Media, Panalpina, KPMG, Watson Wyatt, Robertson&Blums, Konica Minolta, Лексус Россия, «Национальный банк ТРАСТ», Внешторгбанк, Home Credit, Texakabank, "Управление персоналом" и "Персонал Микс". Основная цель Eurasian HR-Сongress – способствовать развитию HR-рынка Казахстана, сделать его лучшие разработки и решения нормой для каждой казахстанской компании, а также обогащать рынок путем адаптации опыта международных специалистов. Организатором Конгресса выступило Агентство коммуникативного менеджмента «Ренессанс» /Казахстан/.
15 февраля 2006 г.
Юрий Михайлов, Управляющий партнер «Консорт Петербург», принял участие в работе семинара «Валютное регулирование и борьба с отмыванием денег в Финляндии и России» в рамках проекта Gateway Office Partners, который прошел в Смольном при поддержке городской администрации.
7-9 декабря 2005 г.
Юрий Михайлов, Управляющий партнер «Консорт Петербург», принял участие в поездке в Финляндию в рамках проекта Gateway Office Partners. За эти три дня прошли семинар по налоговой системе Финляндии и создании бизнеса в этой стране, а также многочисленные встречи с представителями деловых кругов Финляндии: Specifinn Oy, Kotkan - Haminan Seudun Yrityspalvelu Oy, Raimo E.J.Kantola Ky, Eagle Group International Ltd, Talco Knowhow Oy, port of Hamina, и другие.
«Консорт Петербург» является эксклюзивным партнером проекта в области подбора и поиска персонала.
Публикации на английском языке
Analysts See Movement on Labor Market
Managing Employees During the Economic Downturn
HR Event
Yury Mikhailov from CONSORT Group (Russia) took part in HR Expert Panel in Helsinki (Finland), held on 25th August and organised by FINTRA. The Expert Roundtable’s topic was How does HR Add Value to Corporate Growth in Russia?
New office IESF
A large number of attendees included IESF partner firms (Ashley Harvey Associates, First Executive Nordic), western and Russian CEOs (from Biohit, Esmerk, Ford, If P&C Insurance, IMCD, Intercomp, John Nurminen, Lipsanen, Lohmann, Lonmadi, Merten, Metso Minerals, Miele, PGP, Quattrogemini, Russo-British Chamber of Commerce, Roca, Sampo Group, Scania, Schoeller Arca Systems), HR executives (from The British Council, BAT, Otis, Swedwood) and media representatives (from The St Petersburg Times, Kommersant, Personal Mix, Business Petersburg and Staff Selection).